Die Ansprüche die Generation Y an den Arbeitgeber
Die Generation Y hat hohe Erwartungen an den künftigen Arbeitsplatz. Das betrifft sowohl das physische Arbeitsumfeld als auch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
... auf diese Inhalte, Formulierungen und formalen Kriterien sollten Sie als Vorgesetzter besonders achten.
Wichtige Tipps und Hinweise von Dr. Nicole Vögeli Galli, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Engel & Küng Rechtsanwälte, Kloten.
Noch nicht Member?
Als Member haben Sie Zugriff auf hunderte von Tools und Vorlagen (Einzelpreis CHF 10 bis CHF 150). Zusätzlich profitieren Sie von vielen Sonder-Aktionen wie:
Mit Know-how und Kompetenz die Karriere fest im Griff!
Das gratis eMagazin WORK&LIFE mit allen aktuellen Praxistipps und Trends für Ihren beruflichen Erfolg.
ABC-Index
