Die Ansprüche die Generation Y an den Arbeitgeber
Die Generation Y hat hohe Erwartungen an den künftigen Arbeitsplatz. Das betrifft sowohl das physische Arbeitsumfeld als auch die flexible Gestaltung der Arbeitszeit.
... auf diese Inhalte, Formulierungen und formalen Kriterien sollten Sie als Vorgesetzter besonders achten.
Wichtige Tipps und Hinweise von Dr. Nicole Vögeli Galli, Fachanwältin SAV Arbeitsrecht, Engel & Küng Rechtsanwälte, Kloten.
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