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Unsere Autoren - Von Praktikern für Praktiker
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Unsere Autoren - Von Praktikern für Praktiker
Sie kennen die Problemstellungen von Führungskräften und Praktikern in Unternehmen und die passenden, in der Praxis erprobten, erfolgreiche Lösungsansätze? Zudem haben Sie Freude am Schreiben? Dann werden Sie Autor für managementpraxis.ch. Unser aktuelles Autoren-Netzwerk umfasst mittlerweile ca. 160 Autorinnen und Autoren.

Kontakt: Produktmanagement
pm-management@weka.ch
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Markus Marthaler, Marthaler-Partner GmbH
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Jens-Uwe Meyer
Brigitte Miller, Freie Journalistin
Unsere Autoren - Von Praktikern für Praktiker
Praxistipps dieser Autorin:
Vom Minus zum Plus: Schwächen in Stärken umwandeln
Perfektionismus - Vom Zeitdieb zum perfekten Zeitbringer
Perfektionismus als Zeitbringer - Nutzen Sie Ihre Gabe.
Zeitmanagement im Team – Geben Sie als Führungskraft wichtige zeitliche Optimierungsimpulse
Ich und die Zeit - Mein Zeitmanagement
Zeitliche Probleme im Team identifizieren und lösen
Selbst-Motivation für Selbstständige: Tipps, wie Sie sich selbst bei Laune halten
Selbstständigkeit: Stärken Sie regelmässig Ihre Selbstmotivation
Business Weihnachtsgrüsse: So kommen Ihre Weihnachtswünsche an
Mustertexte für originelle Business-Weihnachtspost
12 gute Führungsvorsätze für 2012 – So klappt’s!
Vorsätze fürs neue Jahr in der Führung
Die Perfektionismus-Falle und wie Sie Ihr entkommen können
Mitarbeitertypen - Mitarbeiter besser verstehen und richtig führen
Die 10 typischsten Rückdelegationstaktiken Ihrer Mitarbeiter - und wie Sie diese abwehren
Rückdelegation rückdelegieren – durch gezieltes Fragen gelingt es
Kollegiales Networking auf der Weihnachtsfeier
Halten Sie auf der Weihnachtsfeier eine Rede, die motiviert
5 Business-Knigge-Regeln für die Weihnachtsfeier
Tipps für die perfekte Weihnachtsrede für die Firma
Mit Mentaltraining entspannt durch die Adventszeit
Jahreswechsel und Ferienzeit: So meistern Sie diese Herausforderung
Adventszeit-Ritual: 15 Minuten nur für mich
Jahreswechsel trotz Ferienzeit meistern
12 gute Führungsvorsätze für 2013
Der monatliche Führungsvorsatz im Fokus
Karriereweichen stellen fürs neue Jahr mit dem Jahresrückblick
Karriere will geplant sein! So erstellen Sie eine umfassende Jahresplanung!
Kollegiale Konflikte im neuen Jahr nicht weiterführen, sondern lösen
Mehr Zeit fürs Wesentliche: Reduzieren Sie Ihre persönlichen Zeitvorgaben
So schaffen Sie Raum für Neues
Überzeugen Sie erfolgreich: Sprechen Sie stets das Denkmuster Ihres Gesprächspartners an
Stress abbauen: Sorgen Sie erst einmal für eine gezielte Distanz
Plötzlich Führungskraft: Klären Sie unbedingt die Erwartungen ab
Etablieren Sie eine Fehlerkultur mit festgelegter Fehlertoleranz
10 Tipps, wie Sie Besprechungen zeitlich meistern
Generation 45+: Besser im Kopf als Sie denken
Meinungsdifferenzen im Team – eine herausfordernde Chance zur positiven Intention
Potenzialanalyse - Für die Karriere unerlässlich
Kreativität mittels mentaler Provokation freisetzen
Büroorganisation als Führungsaufgabe verstehen
Corporate Citizenship – mehr als bloss ein Imagegewinn
Durchbrechen Sie negative Handlungsmuster – systematisch und strukturiert
Erfolgreich moderieren: Mit den 7 Moderationstechniken gelingt jede Phase der Moderation
Lösungsorientiertes Coaching – und Ihre Mitarbeiter lösen die Probleme selbst
Verkaufen Sie Ihre Ideen richtig – dann begeistern Sie auch Ihren Chef
Multikulturelle Teams optimal führen
Wenn der Vorgesetzte Ihre Entscheidungen widerruft: 5 Strategien helfen weiter
Scheitern für Fortgeschrittene: 10 Tipps, wie Sie krisenfest werden
7 Tricks, wie Sie entsprechend auch einmal nein sagen können
Konflikte im Team lösen mit der Stolperstein-Methode
Erfolgreich delegieren: Vermeiden Sie 3 typische Fehler im Delegationsgespräch
Souverän, kompetent und selbstbewusst moderieren: Meistern Sie als Frau heikle Moderations-Situationen
10 Tricks, wie Sie aggressives Mitarbeiterverhalten im Meeting stoppen
Herausforderung Generation Y: Machen Sie sich mit ihr vertraut
Gutscheinkarten kurbeln das Weihnachtsgeschäft an: 3 Tricks, wie es Ihnen gelingt
Mit Weihnachts-Werbegeschenken punkten: 5 zeitliche Highlights im Dezember nutzen
Boiled-Frog-Effekt: Erkennen Sie schleichende Verschlechterungen – und wirken Sie entgegen
Social Sponsoring zu Weihnachten: Tue Gutes und werbe damit
Kundenkommunikation on Demand: Die neue Herausforderung im Marketing
Bewertungsportale bieten kostenloses Kundenfeedback: Werten Sie dieses aus
Senken Sie Ihre Floprate: Neue Produkte erfolgreich lancieren
Erfolgreiches Cross-Selling: Wenden Sie 5 Strategien an
Mitarbeiterförderung: Bringen Sie Unternehmensziele und Mitarbeiterambitionen unter einen Hut
After Sales Marketing: Denn nach dem Verkauf ist vor dem Verkauf
Veränderungen erfolgreich umsetzen: Mit einem Change Agent kein Problem
Brand Design: 7 Tricks, wie Sie den richtigen Markennamen schaffen
Ohne Ziel kein Projekt: 7 Tipps, wie Projektziele erfolgreich definiert werden
Barbara Morf, Unternehmerin, Coach, OE-Beraterin
Prof. Andrew Mountfield
Alex Müller
Prof. Dr. oec. publ. Gabriela Nagel-Jungo
Christoph Negri
Siegfried Otto
Prof. Dr. oec. publ. Marco Passardi
Peter Siwon & Sabine Häring
Roland Pfister
Sven Piechota
Prof. Dr. Jutta Rump/Silke Eilers
Prof. Dr. Martina Zölch
Prof. Dr. rer. pol. Thomas Rautenstrauch / Stefan Hunziker
Sonja Radatz
Monika Radecki
Rolf Rado
Prof. Dr. rer. pol. Thomas Rautenstrauch
Dr. Tobias Reisbeck
René Moser und Bernhard Teysier
Jaana Saarteinen-Erben
Claudia Scherrer
Andreas Schwarz
Manfred Schwarz
Anne M. Schüller
Ralf Senftleben
Jan Sentürk
Brigitte Staub
Susanne Dölz und Carmen Kauffmann
T+R AG - Mehrwertsteuer
Tonia Villiger
Dr. Nicole Vögeli Galli
Thomas Wachter
Gabriele Walch, Organisationsentwicklerin und Coach beim Management Center Vorarlberg (A)
Eva Winizki
Irene Winter
Esther Wyler, Esther Wyler Beratungen
Dr. oec. HSG Beat Wyser
Heinz Wyssling
Dr. Petra Wüst, Wüst Consulting

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