Change Management ist aus der heutigen Wirtschaftswelt nicht mehr wegzudenken und darf als klassischer Begriff aus der Managementtheorie bezeichnet werden. Auf den ersten Blick scheint klar zu sein, was Change Management bedeutet: «Ein zentrales Element der Implementierung», das die «Steuerung von Veränderungen» sowie die «Gestaltung von Wandel» meint. Weiterlesen – [ Zu den Tools ]
Fast immer, wenn sich irgendetwas im Unternehmen ändern soll, werden in der Kantine, draussen in den Raucherecken und natürlich auch direkt an den Arbeitsplätzen die schlimmsten Gerüchte, Vermutungen und Befürchtungen verbreitet. Denn leider gewinnen bei der Kommunikation der Mitarbeiter untereinander fast nie die besonnenen und massvollen Kräfte die Oberhand. Es setzen sich meist diejenigen durch, die die schlimmsten Szenarien anbieten. Es schlägt die grosse Stunde der Wichtigtuer, Selbstdarsteller und Panikmacher. Weiterlesen
Wer in schnelllebigen Zeiten erfolgreich sein will, muss den Wandel nutzen. Das bedeutet aber nicht, Bewährtes aufzugeben, sondern dieses mit den neuen Zielen zu koordinieren. Weiterlesen – [ Zu den Tools ]
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