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Personal & Organisation
[ Personal & Organisation |Personaleinsatz ]
Verwandte Praxistipps: [ Personaleinsatz, Arbeitsrecht, Recht, Administration, Anstellung, Arbeitsvertrag ]
Überstunden - Rechte und Pflichten.

Niemand macht gerne Überstunden, doch sofern diese «zumutbar» sind, muss man sie laut Arbeitsgesetz in Kauf nehmen. Im Folgenden erfahren Sie mehr über die Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern im Zusammenhang mit Überstunden. Weiterlesen[ Zu den Tools ]
Überzeit - Regelung und Vergütung.

Von Überzeit spricht man, wenn die arbeitsgesetzliche Höchstarbeitszeit überschritten wird. Während Überstunden vom OR geregelt werden, finden sich die Regelungen zur Überzeit im Arbeitsgesetz. Was erlaubt ist und was nicht, und wie Überzeit vergütet wird, erfahren Sie im Folgenden. Weiterlesen[ Zu den Tools ]
Teilzeitarbeit - Regeln Sie Überstunden rechtzeitig.

Viele Teilzeitmitarbeitende müssen Überstunden leisten, um ihre Aufgaben erfüllen zu können. Allerdings lassen sich die Überstunden-Regelungen für Vollzeitangestellte nicht 1:1 auf Teilzeitangestellte übertragen. Folgendes gilt es beim Umgang mit Überstunden bei Teilzeitarbeit zu beachten. Weiterlesen[ Zu den Tools ]
weitere Inhalte
Vergütung von Überstunden bei leitenden Angestellten.
Kennzahlen im HR - Der Umgang mit den wichtigsten Ressourcen.
Arbeitszeitmodelle - Nutzen Sie flexible Möglichkeiten.
Unbezahlter Urlaub - Gewähren oder nicht?
Kurzarbeit und Kurzarbeitsentschädigung - Die Rahmenbedingungen.
Ruhezeit - Regelung im Arbeitsgesetz.


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