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Personalkostenbudget – Das müssen Sie beachten.
Rechtzeitig ist jeweils für das folgende Jahr das Personalkostenbudget zu erstellen. Dabei sind bekannte Austritte und Personalmutationen zu berücksichtigen und vorgesehene Eintritte resp. Aufstockungen einzurechnen.
Bei einer einfachen Budgetierung werden die Arbeitgeberanteile der Sozialversicherungen einfach prozentual geschätzt und aufgerechnet. Soll eine grössere Budgetgenauigkeit erreicht werden, müssen diese pro Person gerechnet werden.
Die Budgetierung der Personalkosten lässt sich mit Informatikhilfsmitteln vereinfachen und präzisieren.
Bei der Personalkostenbudgetierung wird meist folgendes Prinzip angewendet: Ausgangspunkt: aktuelle Lohnkosten
Ausgangspunkt ist der aktuelle Personalbestand, wie folgendes Beispiel zeigt:
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Verwandte Begriffe |
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Lohnsysteme,
Lohn,
Personaleinsatz,
Lohnabrechnung
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